MÉDECIN PÉDIATRE (F/H)

Notre client est un établissement médical situé en Charentes (16), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et propose des sujets stimulants pour favoriser votre épanouissement professionnel.

Descriptif du poste

Comment vos compétences en tant que Médecin pédiatre (F/H) amélioreront-elles le service pédiatrique de l'hôpital ?
Dans un établissement hospitalier, vous participerez au développement du service de maternité niveau IIB, attirant environ 12400 passages annuels aux urgences et 1400 accouchements par an.

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical et coordonner les soins des patients hospitalisés en pédiatrie générale et néonatologie ;
- Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge des patients et leur bien-être ;
- Contribuer à l'optimisation des procédures médicales et des protocoles en pédiatrie, néonatologie et UHCD.

Nous avons besoin de vous aux dates suivantes :
- Du 22 au 25 avril ;
- Du 07 au 13 juillet
- Du 15 au 27 Juillet.
- Du 04 au 10 août ;
- Du 17 au 25 octobre ;
- Du 27 au 30 octobre.
Les horaires sont de 8h30 à 18h30 en journée.

Des gardes sont possibles, envoyez-nous vos disponibilités.

Les conditions proposées sont :
- Une rémunération de 587€ bruts par jour et 1410€ bruts par garde 24h.
- Prise en charge des frais de transport et de logement.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Médecin pédiatre (F/H) expérimenté(e) et bienveillant(e) pour un hôpital dynamique.
- Expérience minimale de deux ans en pédiatrie générale et néonatologie ;
- Capacité à gérer un service avec 12 à 15 lits de pédiatrie générale ;
- Diplôme d'État de Docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en pédiatrie.

Processus de recrutement :
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ?
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Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Type de contrat : intérim