MÉDECIN PÉDIATRE (F/H)

Notre client est un établissement médical situé à MONT DE MARSAN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution, où vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce à ses fortes valeurs humaines et son engagement envers les collaborateur(trice)s.

Descriptif du poste

Comment apprécieriez-vous l'opportunité d'influencer une vie en tant que Médecin pédiatre (F/H) à l'hôpital ?
Au sein d'un établissement hospitalier renommé, vous serez en charge d'assurer des soins médicaux spécialisés pour les enfants.
- Diagnostiquer et traiter diverses pathologies pédiatriques
- Collaborer étroitement avec une équipe médicale pluridisciplinaire
- Assurer un suivi régulier et personnalisé des patients

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
*Service PEDIATRIE
De MAI A OCTOBRE 2025
Priorité en gardes de 24h :
- Mercredi 7 mai ou jeudi férié 8 mai
- Samedi 7 juin
- Samedi 16 août
Tout le mois de juillet sauf semaine du 28/07 + semaine du 4 et celle du 11 août
 Horaires de 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi.
 Période fractionnable
 Poste à pourvoir
 
Conditions :
- Rémunération 1224.68 brut du lundi au vendredi
- Rémunération 1435.69€ brut le samedi
- Rémunération 1646.69€ brut le dimanche et jour férié
- Rémunération du lundi au vendredi en journée 2687.45€ brut
- Logement et transport pris en charge
 
Informations service :
Service de 8 lits en pédiatrie 6 lits en néonatalogie 3 lits Soins Intensifs Néonatalogie Prise en charge des patients, consultations dans les services. Gardes y compris en soins intensifs néonat.


Vous devez être inscrit à l'ordre pour ces remplacements.

Profil recherché

Nous recherchons un médecin pédiatre (F/H) doté d'une expertise professionnelle pour un établissement hospitalier.

- Doctorat en médecine avec spécialisation en pédiatrie requis

- Maîtrise des techniques diagnostiques et thérapeutiques pédiatriques

- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles

- Capacité à travailler en équipe dans un environnement hospitalier dynamique

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre que votre candidature soit retenue ou non.

Type de contrat : vacation